Spesso gli infortuni sul lavoro vengono sottovalutati e il dipendente oggetto del sinistro si limita a richiedere la liquidazione Inail senza ottenere un risarcimento da parte dell’azienda e della sua compagnia assicurativa. L’avvocato Fabio Facchinetti, esperto in risarcimento danni da infortuni sul lavoro e malattie professionali ci spiega come intervenire.

Infortunio sul lavoro:

Prima di tutto bisogna chiarire la locuzione “infortunio sul lavoro”, secondo la quale si intende la lesione procurata durante l’attività lavorativa dalla quale deriva o il decesso del dipendente o la menomazione parziale o totale della sua capacità lavorativa. Affinché l’infortunio possa dirsi integrato deve rispettare alcuni requisiti necessari, quali:

• deve avvenire in occasione di lavoro
• deve essere procurato da una causa violenta
• deve procurare una lesione
• deve procurare inabilità al lavoro dai 3 giorni in su

Chi ti può aiutare?

Lo studio dell’avvocato Fabio Facchinetti segue scrupolosamente cause di incidenti sul lavoro dalle quali deriva sia il diritto di ricevere un risarcimento dall’Inail per danno patrimoniale, sia dall’azienda per danno morale. Sul sito AvvocatiRisarcimento.it è possibile rispondere a numerosi dubbi circa gli incidenti sul lavoro e malattie professionali, visitando il sito è possibile, inoltre, inviare direttamente una richiesta per il proprio caso personale.

Chi paga per l’infortunio?

Lo studio dell’avvocato Fabio Facchinetti risponde anche a uno dei quesiti largamente dibattuti e cioè: chi paga?

Gli infortuni sul lavoro vengono pagati dall’Inail in una parte e dall’azienda in altra parte. Per poter stabilire a quanto ammonta il risarcimento bisogna tenere conto del giorno dell’infortunio, che l’azienda è tenuta a pagare al 100%; dal secondo al quarto giorno, invece, è tenuta a pagare il 60% della retribuzione, mentre dal quarto al novantesimo giorno il lavoratore riceve dall’Inail un’indennità di inabilità temporanea pari al 60%. Dal novantunesimo giorno l’Inail è tenuta al 75% della retribuzione.

Hai ancora dubbi? Visita il sito e scopri come ottenere assistenza legale per Risarcimento danni da infortuni sul lavoro.